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道路客运企业双随机检查项目清单

来源:深圳市交通运输委员会发布时间:2017-12-29字号:【 视力保护色:     [我要收藏]

序号 检查事项 检查内容 检查要求 检查方式
1 企业资质 经营许可证、营业执照 证件的合法、有效性 检查证件
2 安全生产基础保障 依法设置安全生产领导机构和管理机构,配备与本单位安全生产工作相适应的专职安全管理人员 道路客运企业安全生产领导机构应当包括企业主要负责人,运输经营、安全管理、车辆管理、从业人员管理等部门负责人及分支机构的主要负责人。 检查企业架构图
3 拥有10辆以上(含)营运客车的客运企业应当设置专门的安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;拥有10辆以下营运客车的客运企业应当配备专职安全生产管理人员。 检查企业架构图
4 原则上按照每20辆车1人的标准配置专职安全管理人员,最低不少于1人。 检查企业专职安全管理人员任命书
5 安全管理人员资质 安全管理人员应具有高中以上文化程度,具有在道路客运行业三年以上从业经历,掌握道路客运行业安全生产相关政策和法规,经相关部门统一培训且考核合格,持证上岗。 检查相关人员毕业证、从业证等相关证件
6 安全生产管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训,且每年参加脱产培训时间不得少于24学时。 检查相关人员培训证件
7 企业应当设立道路交通安全主任,道路交通安全主任应当按照安全生产法律、法规的规定持证上岗,并按相关法规规定履行职责。 检查相关人员从业资质、任命书及履职记录。
8 定期召开安全生产工作会议和例会,分析安全形势,安排各项安全生产工作,研究解决安全生产中的重大问题 安全工作会议至少每季度召开一次。 检查《道路客运企业安全会议(学习、培训)记录表》
9 安全例会至少每月召开一次。
10 特别是发生较大及以上事故后,应及时召开安全分析通报会。
11  安全生产工作会议和例会应当有会议记录,会议记录应建档保存,保存期不少于3年。
12 安全生产专项资金设立、提取及使用(《企业安全生产费用提取和使用管理办法》或地方政府的有关规定) 按不低于营业收入的1.5%的比例提取、设立安全生产专项资金。 检查安全生产专项资金使用台账
13 安全生产专项资金主要用于完善、改造、维护安全运营设施和设备,配备应急救援器材、设备和人员安全防护用品,开展安全宣传教育、安全培训,进行安全检查与隐患治理,开展应急救援演练等各项工作的费用支出。
14 安全生产专项资金的使用应建立独立的台账。
15 车辆保险 营运车辆应依法投保机动车交通事故责任强制保险以及旅客投保承运人责任险。 检查保险单据
16 安全生产管理职责 依法建立健全安全生产目标管理,并将本单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求 主要负责人的安全生产责任、目标。 检查企业有关文件资料 、安全生产责任追究制度
17 分管安全生产和运输经营的负责人的安全生产责任、目标。
18 管理科室、分公司等部门及其负责人的安全生产责任、目标。
19 车队和车队队长的安全生产责任、目标。
20 岗位从业人员的安全生产责任、目标。
21 企业与各分支机构层层签订安全生产目标责任书,制定明确的考核指标,定期(每季度)考核并公布考核结果及奖惩情况。 检查企业责任书、考核公告文件
22 实行安全生产一岗双责 主要负责人是安全生产的第一责任人,负有安全生产的全面责任;分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责,对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任;其他负责人对各自职责范围内的安全生产工作负直接管理责任。企业各职能部门、各岗位人员在职责范围内承担相应的安全生产职责。 检查企业相关文件;抽查相关人员安全履职情况
23 道路客运经营者的主要负责人履职情况 严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作部署和要求。 听取主要负责人汇报(需提供书面汇报材料),抽查公司相关档案台帐。
24 建立健全本企业安全生产责任制,组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法,落实安全生产操作规程。
25 依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人,配备专职安全管理人员。
26 按规定足额提取安全生产专项资金,保证本企业安全生产投入的有效实施。
27 督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
28 组织开展本企业的安全生产教育培训工作。
29 组织开展安全生产标准化建设。
30 组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,开展应急救援演练。
31 定期组织分析企业安全生产形势,研究解决重大问题;
32 按相关规定报告道路客运生产安全事故,严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则,严肃处理事故责任人,落实生产安全事故处理的有关工作;
33 实行安全生产目标管理,定期公布本企业安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
34 应当履行法律、法规规定的其他安全生产职责。
35 安全生产管理职责 安全生产管理机构及安全管理人员履职情况 监督执行安全生产法律、法规和标准,参与企业安全生产决策; 听取安全生产直接责任人汇报(需提供书面汇报材料),抽查公司相关档案台帐。
36 制定本企业安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范,明确各部门、各岗位的安全生产职责,督促贯彻执行;
37 制定本企业安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划,组织实施考核工作,参与本企业安全生产事故应急预案的制定和演练,参与企业营运车辆的选型和驾驶员的招聘等安全运营工作;
38 制定本企业安全生产经费投入计划和安全技术措施计划,组织实施或监督相关部门实施;
39 组织开展本企业的安全生产检查,对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门立即处理,情况严重的,责令停止生产活动,并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为,进行及时处理;
40 组织实施本企业安全生产宣传、教育和培训,总结和推广安全生产工作的先进经验;
41 发生生产安全事故时,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定,及时报告相关部门;组织或者参与本企业生产安全事故的调查处理,承担生产安全事故统计和分析工作;
42 其他安全生产管理工作。
43 驾驶员管理 驾驶员聘用制度建立及落实情况 依照劳动合同法,严格驾驶员录用条件,统一录用程序,对驾驶员进行面试,审核驾驶员安全行车经历和从业资格条件,积极实施驾驶适宜性检测,明确新录用驾驶员的试用期。驾驶员的录用应当经过企业安全生产管理部门的审核,并录入企业动态监控平台(或监控端)。 检查相关制度,《客运行业营运驾驶员管理档案-客运驾驶员从业考核聘用表》
检查《客运行业营运驾驶员管理档案-客运驾驶员管理档案表》
44 对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的,交通违法记分有满分记录的,以及有酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶员,道路客运经营者不得聘用其驾驶道路客运车辆。 检查《客运行业营运驾驶员管理档案-客运驾驶员离职登记表》,现场抽查驾驶员
检查《客运行业营运驾驶员管理档案-客运驾驶员安全行车记录表》
45 驾驶员岗前培训制度建立及落实情况 岗前培训的主要内容包括:国家道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全行车知识、典型交通事故案例警示教育、职业道德、安全告知知识、应急处置知识、企业有关安全运营管理的规定等。 检查相关制度;检查《驾驶员岗位培训记录表》;检查相关培训记录
46 驾驶员岗前理论培训不少于12学时,实际驾驶操作不少于30学时,并要提前熟悉和了解客运车辆性能和道路客运线路情况。
47 驾驶员安全教育、培训及考核制度建立及落实情况 定期对驾驶员开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训。 检查相关制度;检查《深圳市道路客运企业安全会议(学习、培训)记录》、《驾驶员岗位培训记录表》。
48 每月接受不少于2次,每次不少于1小时的教育培训。
49 道路客运经营者应当组织和督促本企业的驾驶员参加继续教育,保证驾驶员参加教育和培训的时间,提供必要的学习条件。
50 道路客运经营者应在驾驶员接受教育与培训后,对驾驶员教育与培训的效果进行考核。驾驶员教育与培训考核的有关资料应纳入驾驶员教育与培训档案。驾驶员教育与培训档案的内容应包括:教育或培训的内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员的签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情况等。档案保存期限不少于3年。
51 每月查询一次驾驶员的违法和事故信息,及时进行针对性的教育和处理。 检查《违章违纪情况记录表》
检查企业《驾驶员及车辆违规处理登记表》
52 驾驶员从业行为定期考核制度建立及落实情况 驾驶员从业行为定期(周期不大于3个月)考核的内容主要包括:驾驶员违法驾驶情况、交通事故情况、服务质量、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参加教育与培训情况以及驾驶员心理和生理健康状况等。 检查相关制度;检查企业考核相关文件
53 驾驶员从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
54 驾驶员信息档案管理制度建立及落实情况 驾驶员信息档案实行一人一档,包括驾驶员基本信息、驾驶员体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息等情况。 检查相关制度,《驾驶员管理档案》
55 驾驶员调离和辞退制度建立及落实情况 对交通违法记满分、诚信考核不合格以及从业资格证被吊销的驾驶员要及时调离或辞退。 检查相关制度,检查《驾驶员离职登记表》;现场抽查驾驶员
56 驾驶员安全告诫制度建立及落实情况 安全管理人员对驾驶员出车前进行问询、告知,督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查,防止驾驶员疲劳、酒后、带病或者带不良情绪上岗,将有关道路状况及天气预报情况及时告知驾驶员。 检查相关制度,《道路客运车辆行车日志》
57 防止客运驾驶员疲劳驾驶制度建立及落实情况 关心客运驾驶员的身心健康,定期组织客运驾驶员进行体检,创造良好工作环境,合理安排运输任务,防止驾驶员疲劳驾驶。 检查相关制度,驾驶员年度体检档案,《道路客运企业行车日志》、GPS历史轨迹。
58 严格落实驾驶员停车换人,落地休息制度,确保驾驶员按照规定时间休息,避免疲劳驾驶。
59 驾驶员管理 驾驶员家访制度建立及落实情况 建立驾驶员家访制度,要求每月至少开展家访工作五次,年度家访驾驶员达100%。 检查相关制度、《道路客运企业家访情况登记表》
60 车辆管理 车辆使用 道路客运经营者不得使用已达到报废标准、检测不合格、非法拼(改)装等不符合运行安全技术条件的客车以及其他不符合国家规定的车辆从事道路客运经营。 抽查车辆
61 设立负责车辆技术管理的机构,配备专业车辆技术管理人员 拥有10辆以上(含)道路客运车辆道路客运企业应当设置专门的车辆技术管理机构,配备专业车辆技术管理人员。 检查企业架构图,检查企业车辆技术管理人员任命书
62 拥有10辆以下道路客运车辆的道路客运企业应当配备专业车辆技术管理人员。
63 营运车辆技术档案建立情况 实行一车一档,实现车辆从购置到退出市场的全过程管理。 抽查《营运车辆技术档案》
64 道路客运经营者应当逐步建立车辆技术信息化管理系统,完善营运车辆的技术管理。 检查企业信息化系统
65 车辆维护制度建立及落实情况 企业车辆技术管理机构应制定车辆维护计划,保证车辆按照国家有关规定、技术规范以及企业的相关规定进行维护。 检查相关制度,《营运车辆技术档案》
66 车辆的日常维护由驾驶员或专门人员在每日出车前、行进中、收车后进行执行。一级维护和二级维护应由具备资质条件的车辆维修企业执行。
67 车辆安全设施设备 车内安全锤、三角木、警示牌、灭火器配备是否齐全有效。 抽查营运车辆
68 确保安全出口通道畅通,应急门、应急顶窗开启装置有效,开启顺畅。
69 班线车辆在车内明显位置标示车辆行驶区间和线路、经批准的停靠站点。
70 客运车辆在车厢内前、中、后部明显位置标示道路客运车辆车牌号码和投诉举报座机、手机电话,方便旅客监督举报。
71 按照《深圳市道路客运车辆车载视频设备安装及监控工作实施方案》要求安装视频设备,并向交通主管部门提供数据接口。
72 车辆安全技术状况检测和年度审验、检验制度建立及落实情况 严格执行营运车辆综合性能检测和技术等级评定制度,确保车辆符合安全技术条件。 检查相关制度,《营运车辆技术档案》
73 道路客运车辆改型与报废 对达到国家规定的报废标准或者检测不符合国家强制性要求的客运车辆,不得继续从事客运经营。 检查车辆技术档案,企业报废车管理制度和有关报废车处理证明
74 客运车辆牌证派车单制度建立及落实情况 车辆发班前,道路客运企业应对车辆的技术状况进行检查,合格后,企业签发派车单,由客运驾驶员领取派车单和车辆运营牌证。在营运中,客运驾驶员应如实填写派车单相关内容,营运客车完成运输任务后,企业及时收回派车单和运营单证 检查相关制度,企业车辆牌证管理部门和有关牌证收发原始记录,以及企业车辆牌证台账
75 派车单的主要内容包括:由企业填写车辆、客运驾驶员、线路基本信息,始发点(站),中途停靠点(站),终点(站),批准签发人。由客运驾驶员填写的旅客人数,运行距离和时间,途中休息时间,天气和道路状况,以及行车中发生的车辆故障、事故等。派车单应存档保存,时间不少于1年
76 车辆停放管理 自备或租用停车场所,对停放的客运车辆进行统一管理 检查有关车辆回场停放记录及车辆停放场地
77 动态监控 卫星定位监控情况 建立卫星定位装置及监控平台的安装、使用管理制度,建立动态监控工作台账,规范卫星定位装置及监控平台的安装、管理、使用工作,履行监控主体责任。 检查《客运企业营运驾驶员及车辆违规处理情况记录》
78 营运车辆均安装符合国家、省及我市有关标准的卫星定位汽车行驶记录仪,按规定将卫星定位数据接入市交通运输委监管平台。
79 配备或聘请专职人员负责实时监控车辆行驶动态,记录分析处理动态信息,及时提醒、提示违规行为,对违法驾驶信息及处理情况要留存在案,监控数据至少保存一个月,违法驾驶信息及处理情况至少保存3年。
80 应按照法律规定设置的道路通行最高车速限制以及车辆行驶道路的实际情况,合理设置相应路段的车辆行驶速度限速标准。对异常停车、超速驾驶、逆向行驶、不按规定线路行驶等违法、违规行为及时给予警告和纠正,并事后进行处理。
81 对故意遮拦车载卫星定位装置信号,破坏车载卫星定位装置的驾驶人员,以及不严格监控的值守人员给予处罚,严重的调离岗位直至辞退。
82 客运经营者应该运用动态监控手段做好营运车辆的组织调度,并及时发送重特大道路交通事故通报,安全提示,预警信息
83 运输组织 车辆投放 道路客运经营者在申请线路经营时应当进行实际线路考察,按照许可的要求投放营运车辆。 检查企业营运车辆投放台账
84 信息台账 企业建立每一条客运线路的交通状况,限速情况,气候条件,沿线安全隐患路段情况等信息台账,供驾驶员和乘务员参考。 检查具体线路信息台账
85 驾驶员作业管理 客运经营者在安排运输任务时,应当严格要求驾驶员在24小时内累计驾驶时间不超过8小时(特殊情况下可延长2小时,但每月延长的总时间不超过36小时)日间连续行驶不超过4小时,夜间连续驾驶不超过2小时,每次停车休息不少于20分钟。 检查相关制度,《道路客运车辆行车日志》
86 对于单程运行里程超过400公里(高速路直达客运600公里)的客运车辆,营运者应当配备两名以上驾驶员。
87 运输组织 驾驶员作业管理 1000公里以上的客运班线必须抓紧建立并落实中途休息制度。凡没有建立中途休息点、不能实现驾驶员落地休息或接驳运输的线路,要坚决予以停运。 检查相关制度
88 合理安排班次,严格落实长途客运车辆凌晨2点到5点停止运行或实行接驳运输。 检查企业线路设置及《道路客运企业行车日志》,GPS历史轨迹
89 客运车辆夜间(晚22时至早6时)行驶速度不得超过日间限速的80%。对于三级以下(含三级)山区公路达不到夜间安全通行要求的路段,道路客运企业不应在夜间安排营运客车在该路段运行。 检查企业线路设置及《道路客运企业行车日志》,GPS历史轨迹,或可现场抽查企业5名以上驾驶员
90 运输经营行为 班线客车要严格按照许可的线路、班次、站点运行,在规定的停靠站点上下旅客,不得随意站外上客或揽客,不得超员运输。驾乘人员要对途中上车的旅客进行危险品检查,行李堆放区和乘客区要隔离,不得在行李堆放区内载客。 检查《道路客运企业行车日志》,综合参考各执法部门查处情况
91 运输经营行为 客运包车要凭包车客运标志牌,按照约定的时间、起始地、目的地和线路,持包车票或包车合同运行,不得承运包车合同约定之外的旅客。驾乘人员要对旅客携带物品进行安全检查。 检查《道路客运企业行车日志》,综合参考各执法部门查处情况
92 客运经营者不得挂靠经营,不得违法转租、转让客运车辆和线路牌。 现场询问企业主要负责人及相关人员
93 安全带使用 对途径高速公路的客运车辆乘客座椅安装符合标准的安全带。驾乘人员负责做好宣传工作,发车前、行驶中要督促乘客系好安全带 抽查车辆安全带配置情况
94 进站协议 与汽车客运站签订进站协议,明确双方的安全责任,严格遵守汽车客运站安全生产的有关规定。 检查相关协议
95 行车日志制度建立及落实情况 建立驾驶员行车日志制度,要求严格落实。 检查相关制度,抽查《道路客运车辆行车日志》
96 安全生产操作规程 安全标准化作业 道路客运经营者应当根据关键岗位的特点,分类制定安全生产操作规程,并监督员工严格执行,推行安全生产标准化作业。 检查企业安全操作规程
97 行车操作规程制度及落实情况 道路客运经营者应当制定驾驶员行车操作规程,驾驶员行车操作规程的内容应至少包括:“出车前、行车中、收车后”的车辆技术状况检查、开车前向旅客的安全告知、高速公路及特殊路段行车注意事项、恶劣天气下的行车注意事项、夜间行车注意事项、应急驾驶操作程序、进出客运站注意事项等。
98 车辆日常安全检查操作规程及落实情况 道路客运经营者应当制定车辆日常安全检查操作规程,车辆日常安全检查操作规程的内容应至少包括:轮胎、制动、转向、灯光等安全部件检查要求和检查程序,安检不合格车辆返修及复检程序等。
99 车辆动态监控操作规程建立及落实情况 道路客运经营者应当制定车辆动态监控操作规程,包括:卫星定位系统车载终端、监控平台设备的检修和维护要求,监控信息采集、分析、处理规范和流程,违章信息统计、报送及处理要求及程序,监控信息保存要求和程序等。
100 乘务员安全服务操作规程建立及落实情况 道路旅客运输企业应当建立乘务员安全服务操作规程,乘务员安全服务操作规程的内容应至少包括:乘务员值乘工作规范,值乘途中安全检查要求,车辆行驶中相关信息报送等。
101 安全管理相关制度 安全生产基础档案制度建立及落实情况 建立安全生产基础档案制度,明确安全生产管理资料的归档、查阅。 按要求检查相关制度、企业各类安全管理台账
102 安全生产奖惩制度建立及落实情况 对各部门、各岗位人员进行日常管理和安全运营的全过程考核,定期通报奖惩情况,根据考核结果做出奖惩处理。 检查相关制度、检查奖惩通报文件、检查《驾驶员奖惩情况记录表》
103 安全生产事故应急处置制度建立及落实情况 发生安全生产事故后,道路客运经营者应立即采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。 检查相关制度、事故档案;检查《行车事故情况记录》
104  对于在运输过程中发生的行车安全事故,道路客运驾驶员应及时向事发地的公安部门以及所属的道路客运企业报告,道路客运企业应当按规定时间、程序、内容向事故发生地和企业所属地县级以上的安监、公安、交通运输等相关职能部门报告事故情况,并启动安全生产事故应急处置预案。
105 定期进行安全生产事故统计和分析,总结事故特点和原因,提出针对性的事故预防措施。
106 安全管理相关制度 安全生产事故责任倒查制度建立及落实情况 按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”的原则,对相关责任人进行严肃处理。 检查相关制度、事故档案及有关文件
107 吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。
108 应急救援制度建立及落实情况 健全应急救援组织体系,建立应急救援队伍,制定完善应急救援预案,开展应急救援演练,要求每年至少组织一次综合预案或专项预案演练。 检查相关制度、具体装备及演练管理台帐
109 安全生产宣传和教育制度建立及落实情况 普及安全知识,强化员工安全生产操作技能,提高员工安全生产能力。 检查相关制度、安全宣传相关文件及图片
110 配备和完善开展安全宣传、教育活动的设施和设备,定期更新宣传、教育的内容。安全宣传、教育与培训应予以记录并建档保存,保存期限应至少为3年。
111 安全隐患排查与治理 安全生产社会监督机制建立及落实情况 规范道路客运安全告知制度,公开举报电话号码,通信地址或电子邮箱,完善举证制度,充分发挥乘客、新闻媒体及社会各界的监督作用,对接到的举报和投诉,企业应及时调查处理。 抽查车辆,检查投诉处理记录(参考《道路客运行业管理工作手册P168》)
112 事故隐患排查治理制度建立及落实情况 依据相关法律法规及自身管理规定,对营运车辆、客运驾驶人、运输线路及运营过程等安全生产各要素和环节进行安全隐患排查,及时消除安全隐患。 检查监督检查制度,以及企业安全监督检查记录
113 根据安全生产的需要和特点,采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
114 隐患整改 对排查出的安全隐患进行登记和治理,落实整改措施、责任、资金、时限和预案,及时消除事故隐患。对于能够立即整改的一般安全隐患,由运输企业立即组织整改;对于不能立即整改的重大安全隐患,运输企业应组织制定安全隐患治理方案,依据方案及时进行整改;对于自身不能解决的重大安全隐患,运输企业应立即向有关部门报告,依据有关规定进行整改。 检查安全隐患排查治理档案
115 建立安全隐患排查治理档案,档案应包括以下内容:隐患排查治理日期;隐患排查的具体部位或场所;发现事故隐患的数量、类别和具体情况;事故隐患治理意见;参加隐患排查治理的人员及其签字;事故隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字。
116 每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计,分析隐患形成的原因、特点及规律,建立事故隐患排查治理长效机制。
117 安全隐患报告和举报奖励制度建立及落实情况 鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰。 检查相关制度、有关台账记录
118 配合监督检查情况 道路客运经营者应当积极配合有关部门的监督检查人员依法进行的安全隐患监督检查,不得拒绝和阻挠。 现场检查
119 目标考核 年度安全生产目标制定情况 根据相关管理部门的要求和自身实际情况,制定年度安全生产目标。安全生产目标应至少包括百万车公里有责事故率、重大责任事故次数、特大责任事故次数、百万车公里有责伤人率、百万车公里有责死亡率、百万车公里责任经损率等指标。 检查年度安全生产目标文件
120 安全生产年度考核与奖惩制度建立及落实情况 建立安全生产年度考核与奖惩制度。针对年度目标,对各部门、各岗位人员进行安全绩效考核,通报考核结果。 检查相关制度,通报考核文件。
121 根据安全生产年终考核结果,对安全生产相关部门、岗位工作人员给予一定的奖惩。对全年无事故、无交通违法记录、无旅客投诉的文明安全驾驶员予以表彰奖励。
122 安全生产内部评价机制 建立安全生产内部评价机制,每年至少进行1次安全生产内部评价。评价内容应包括安全生产目标、安全生产责任制、安全投入、安全教育培训、从业人员管理、车辆管理、生产安全监督与检查、应急响应与救援、事故处理与统计报告等各项安全生产制度的适宜性、充分性及有效性。 检查评价/评估有关报告
123 根据相关规定定期聘请第三方机构对本单位的安全生产管理情况进行评估
124 客运经营者应当根据第三方机构评估结果和安全生产内部评价结果,及时改进安全生产管理工作内容和方法,修订完善各项安全制度,持续改进和提高安全管理水平。
 

        
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